Visitas escolares a la Casa de Encuentro para Infantil 5a y 2º prim, teatralizadas con «Verde».

Hoy comenzamos una de las programaciones más especiales de la Casa de Encuentro: las visitas escolares. El curso pasado las retomamos tras el parón de la pandemia y es siempre un placer recibir a peques y profes en esta actividad que desarrolla la actriz Vanesa González, en su papel de payasa Verde. Se oferta desde Igualdad a todos los colegios del municipio, para los grupos de Infantil de 5 años y 2º Primaria, eligiendo cada centro si vienen ambos niveles o solo uno y facilitándoles el transporte a los ubicados fuera de Piedras.

Mostrarles este centro municipal como recurso de su entorno y los espacios y acciones que se realizan aquí es uno de los objetivos, junto con el de trabajar sobre buenos tratos y respeto que, en ese recorrido con Verde, se vuelve divertido y muy participativo a través de juegos y cuentos compartidos: reflexionar con el alumnado sobre nuestra capacidad de poder decidir sobre cómo queremos que nos traten y cómo tratamos; poner en valor la importancia de expresar y hacer lo que sentimos y queremos con educación y respeto, y que la otra persona pueda conocer nuestras emociones y entender nuestra respuesta; saber que podemos decir y pueden decirnos NO y que debemos respetar esa elección y deben respetar la nuestra. 

Las visitas se organizan para los miércoles de abril y mayo. Hoy abren el calendario dos grupos de 5 años, el de la EEI Infanta Leonor a las 10:00 y el del CP El Vallín a las 11:30. En la visita se sumergen brevemente también en los talleres que están en marcha en ese momento; generalmente coinciden con el de Movimiento Expresivo de la AM Dulce Chacón, compartiendo música, movimiento y energías con una complicidad muy especial con las mujeres del taller.

Os invitamos a disfrutar en nuestro canal de Youtube Igualdad Castrillón de dos videocuentos protagonizados por Verde, títulos que lleva en su peculiar carro de libros y que cuenta en la Casa al alumnado: Ni un besito a la fuerza y Marta no da besos.

Esta actividad se incluye dentro de las acciones desarrolladas con centros educativos para la sensibilización sobre igualdad de oportunidades y promoción de buenos tratos, propuestas a través del Plan de Infancia para el curso 2023-24 y financiadas en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Inicio del curso sobre igualdad para personal de Plan de Empleo y Prácticas 2023.

Esta mañana comienza una acción formativa para el personal del programa de Prácticas y Plan de Empleo, grupo conformado por un total de 16 personas de diferentes perfiles profesionales (operarios/as de limpieza, técnica de diseño gráfico, de educación infantil, auxiliares de servicios, administrativas, etc.). Durante cinco jueves de mayo y junio (desde hoy 18 de mayo hasta el 15 de junio) se impartirá el CURSO BÁSICO DE FORMACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, que consta de un total de 10 horas repartidas en 5 sesiones de dos horas y que tendrá lugar en la Sala Polivalente de la Casa de Encuentro.

El objetivo principal de esta formación es sensibilizar al alumnado sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la sociedad. De manera más específica, pretendemos facilitar que el alumnado pueda conocer los conceptos principales, reflexionar acerca de la construcción de roles de género, analizar la transmisión de roles y estereotipos y su relación con el mercado laboral; todo ello para promover valores de igualdad corresponsabilidad, respeto y buen trato. La metodología es muy dinámica, fomentando siempre la participación y el debate abierto y respetuoso entre las personas que conformen la clase.

Al finalizar la formación se acreditará la participación en la actividad mediante un diploma. En cada edición de esta formación realizamos, que cada año realizamos para el personal de los Planes de Empleo, Prácticas, Talleres de Empleo, etc. se realiza un cuestionario de satisfacción, donde prácticamente la totalidad del alumnado opina que le parece muy interesante hacer este tipo de talleres y todos/as opinan que han trabajado cosas que no se habían parado a reflexionar, siendo ese trabajo de revisión personal y observación del entorno el que destacan como más interesante e ilustrativo.

Taller con la «Escuela de Verano» de FSG en la Casa de Encuentro.

Este verano la Casa de Encuentro acoge de nuevo la “ESCUELA DE VERANO 2021” que organiza la Fundación Secretariado Gitano con niños y niñas en edad escolar. Se trata de una propuesta de actividades para que martes y jueves, entre las 11:30 y las 13:30 horas, con 13 participantes. En la primera hora trabajan contenidos académicos como escritura, lectura, matemáticas, inglés, ciencias, etc. a través de juegos y diferentes dinámicas. Después, en la segunda hora, hay cabida para actividades más lúdicas y talleres de diferentes temáticas, entre ellas Gestión Emocional, Informática e Igualdad. 

El turno para la sensibilización sobre igualdad de oportunidades y promoción del respeto y los buenos tratos llega el próximo martes 10 de agosto. Desde la Casa de Encuentro aportamos un taller con esta temática, con la música como protagonista, lo que se suma a las diferentes actividades que durante el curso, con motivo del 8M y 25N y en colaboración la técnica de FSG en Castrillón, Diana Reyes, solemos realizar con los/as usuarios/as habituales de los grupos de apoyo escolar.

La Escuela de Verano lleva años realizándose y fue reconocida como Buena Práctica en el VII Certamen de Buenas Prácticas, Derechos de la Infancia y Política Municipal de UNICEF en 2014.

Formación sobre igualdad de oportunidades con personal del Programa de Prácticas.

El jueves finalizaremos las sesiones de Formación básica sobre igualdad de oportunidades con el personal del programa de Prácticas del Ayuntamiento, que se han impartido en este mes de febrero de 2021. Son dos chicas y dos chicos menores de 30 años que accedieron en 2020 a estos contratos (tres contratos de 1 año y uno de 6 meses), con su titulación de Ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, para adquirir experiencia práctica en diferentes áreas del Ayuntamiento.

Los contenidos se han impartido con una metodología teórico-práctica, para fomentar el debate y la participación en grupo y la comprensión crítica de los temas tratados. Entre los objetivos, conceptualizar los términos sexo/género y analizar los orígenes de la desigualdad; identificar los procesos de socialización diferencial y su repercusión en el ámbito social y sobre el mercado laboral; analizar el mercado laboral desde un enfoque de género y acercarnos el marco normativo y las políticas públicas de igualdad, y promover la reflexión acerca de los roles que se asocian a mujeres y hombres y las consecuencias de estas desigualdades. El curso se ha compuesto de sesiones online en grupo y tareas complementarias para realizar individualmente. Próximamente recibirán un certificado de 10 horas de formación en la materia. Les agradecemos su interés e implicación en la acción formativa.

Formación sobre igualdad de oportunidades, para personal de PLE y Programa de Prácticas 2019.

Mañana 03/10/2019 comenzamos una acción formativa para personal municipal de los programas temporales de empleo 2019: el CURSO DE FORMACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre hombres y mujeres. Personas contratadas dentro del Plan de Empleo (17) y del programa de jóvenes en Prácticas (3) serán el alumnado de este curso que se impartirá en la Sala Polivalente de la Casa de Encuentro.

Esta formación de consta de un total de 10 horas, repartidas en cuatro sesiones de dos horas y media cada una, los jueves de 09:00 a 11:30 horas. Los contenidos se imparten con una metodología teórico-práctica, con exposiciones teóricas combinadas con técnicas activas de participación grupal (dinámicas, debates, visionado de vídeos, etc.), para fomentar la participación en grupo y la comprensión crítica de los temas tratados. Entre los objetivos, conceptualizar los términos sexo/género y analizar los orígenes de la desigualdad; identificar los procesos de socialización diferencial y su repercusión en el ámbito social y sobre el mercado laboral; analizar el mercado laboral desde un enfoque de género y acercarnos el marco normativo y las políticas públicas de igualdad, y promover la reflexión acerca de los roles que se asocian a mujeres y hombres y las consecuencias de estas desigualdades. 

Formación sobre igualdad de oportunidades, para personal de PLE, Programa de Prácticas y Actívate.

Hemos comenzado con las acciones formativas en materia de igualdad para personal municipal de los programas temporales de empleo 2018, los CURSOS DE FORMACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre hombres y mujeres. En esta ocasión, durante el mes de mayo los miércoles participará la parte del personal del Plan de Empleo que pertenece a Obras y Servicios y el alumnado del Programa Actívate «Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales«, mientras que los jueves será el turno para quienes están trabajando a través del Programa de Prácticas (jóvenes con titulación en diversas materias como Promoción de Igualdad de Género, Informática, Turismo, Ingeniería Geomática y Topografía, Proyectos de Obra civil) y otros puestos del Plan de Empleo (administrativa, trabajadora social, historiador, periodista, etc.), junto con el Actívate «Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil«.

Esta formación de consta de un total de 10 horas, repartidas en cuatro sesiones de dos horas y media cada una (el grupo de los miércoles, de 08:15 a 10:45 horas; el grupo de los jueves, de 11:30 a 14:00 horas), y tiene lugar en la Sala Polivalente de la Casa de Encuentro. Los contenidos se imparten con una metodología teórico-práctica, con exposiciones teóricas combinadas con técnicas activas de participación grupal (dinámicas, debates, visionado de vídeos, etc.), para fomentar la participación en grupo y la comprensión crítica de los temas tratados. Entre los objetivos, conceptualizar los términos sexo/género y analizar los orígenes de la desigualdad; identificar los procesos de socialización diferencial y su repercusión en el ámbito social y sobre el mercado laboral; analizar el mercado laboral desde un enfoque de género y acercarnos el marco normativo y las políticas públicas de igualdad, y promover la reflexión acerca de los roles que se asocian a mujeres y hombres y las consecuencias de estas desigualdades. 

CURSOS GRATUITOS DE LA “ESCUELA VIRTUAL DE IGUALDAD” ON-LINE, NUEVA EDICIÓN, INSCRIPCIÓN HASTA 03/JULIO

La Escuela Virtual de Igualdad es una plataforma de formación on-line con cursos sobre Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, abierta a todas las personas interesadas en esta materia. Ofrece una metodología ágil y flexible y consta de varios niveles de especialización. Los cursos se realizan totalmente on-line, son gratuitos y constan de varios temas que se van evaluando con exámenes de tipo test. Al finalizar cada uno de los cursos el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades emitirá un certificado acreditativo. Son por tanto cursos certificados desde el Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, del que depende este organismo.

Si queréis iniciaros en la formación relacionada con esta temática, os animamos a matricularos en el curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades“, uno de los cursos de nivel básico que consta de 30 horas de duración, en el que se abordan conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, políticas y acciones de nuestro país para promover la igualdad, un análisis de la situación actual de las mujeres en España, comunicación, violencia de género, etc. Quien ya tenga un conocimiento más avanzado en esta temática, puede hacer un test inicial y matricularse en alguno de los cursos avanzados, de mayor duración, enfocados a distintos ámbitos: jurídico, de empresa y recursos humanos, servicios sociales, etc.

Para participar en la 7ª Edición de la Escuela Virtual de la Igualdad, hay que matricularse rellenando este formulario. EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LOS CURSOS FINALIZA EL DÍA 03 de JULIO de 2017 y sólo se puede realizar un curso de los ofertados por edición. Desde la Casa de Encuentro os ayudamos con la solicitud del curso y las dudas que puedan surgir con el uso de la plataforma. Cualquier persona interesada puede pasarse por la Casa para más información o escribirnos al correo igualdad@ayto-castrillon.es.

 

VII JORNADAS REGIONALES DE MUJER GITANA «ROMI CALÍ»

El próximo sábado 26 de noviembre de 2016 se celebrarán en Las Vegas-Corvera las VII Jornadas Regionales de Mujer Gitana «Romi Calí»

El objetivo de estas jornadas es habilitar un espacio común de reflexión y encuentro de las mujeres gitanas de diferentes realidades, donde se abordarán temas como la igualdad de trato y la múltiple discriminación que sufre la mujer gitana, promoviendo la participación social y lúdica activa dentro de un marco de una sociedad diversa y buscando la igualdad de oportunidades.

Cursos gratuitos on-line relacionados con igualdad y contra la violencia hacia las mujeres: Escuela Virtual de Igualdad y FEMP.

La Escuela Virtual de Igualdad comienza en octubre la 7ª Edición de sus cursos on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Como en anteriores ediciones ofrece una metodología ágil y flexible, dirigida a todas las personas interesadas y con diferentes niveles de especialización. Los cursos se realizan totalmente on-line, son gratuitos y constan de varios temas que se van evaluando con exámenes de tipo test. Al finalizar cada uno de los cursos el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades emitirá un certificado acreditativo. Son por tanto cursos certificados desde el Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, del que depende este organismo. Para participar hay que matricularse rellenando este formulario y previamente al comienzo del curso, desde la Escuela Virtual de Igualdad se pondrán en contacto contigo para informarte sobre el comienzo del mismo. Desde el momento del comienzo del curso disponéis de 8 semanas para finalizarlo. Desde la Casa de Encuentro os ayudamos con la solicitud del curso y las dudas que puedan surgir con el uso de la plataforma.

La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), dentro del marco del convenio suscrito con la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, organiza diferentes cursos relacionadas con la lucha contra la violencia contra la mujer en el ámbito local. En concreto, se realizarán varias formaciones con duración de 8 semanas cada uno: dos ediciones del V curso de formación online en materia de violencia de género dirigido a policías locales, una edición del IV curso de formación online para profesionales del medio rural sobre violencia de género, dirigido a profesionales del medio rural que trabajen en entidades locales de menos de 20.000 habitante y tres ediciones del II curso de formación online sobre trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual, dirigido a profesionales del ámbito local. En el enlace de cada uno de los cursos se adjuntan los programas,en los que se especifican los contenidos de los mismos, los perfiles profesionales a los que va dirigido cada uno de ellos, así como un vínculo on-line para acceder al correspondiente formulario de preinscripción, que se hará telemáticamente. El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el próximo 26 de septiembre de 2016. Las personas participantes se seleccionarán de entre todas las solicitudes recibidas, priorizando en función de la adecuación de los perfiles a cada uno de los cursos.

Cualquier persona interesada puede pasarse por la Casa para más información o escribirnos al correo igualdad.practicas@ayto-castrillon.es

Cursos gratuitos de la “Escuela Virtual de Igualdad” on-line, nueva edición, inscripción hasta 15/junio.

La Escuela Virtual de Igualdad es una plataforma de formación on-line con cursos sobre Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, abierta a todas las personas interesadas en esta materia. Ofrece una metodología ágil y flexible y consta de varios niveles de especialización. Los cursos se realizan totalmente on-line, son gratuitos y constan de varios temas que se van evaluando con exámenes de tipo test. Al finalizar cada uno de los cursos el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades emitirá un certificado acreditativo. Son por tanto cursos certificados desde el Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, del que depende este organismo.

Si queréis iniciaros en la formación relacionada con esta temática, os animamos a matricularos en el curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades“, uno de los cursos de nivel básico que consta de 30 horas de duración, en el que se abordan conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, políticas y acciones de nuestro país para promover la igualdad, un análisis de la situación actual de las mujeres en España, comunicación, violencia de género, etc. Quien ya tenga un conocimiento más avanzado en esta temática, puede hacer un test inicial y matricularse en alguno de los cursos avanzados, de mayor duración, enfocados a distintos ámbitos: jurídico, de empresa y recursos humanos, servicios sociales, etc. Esta edición incorpora DOS NOVEDADES: un nuevo curso de formación con aplicación práctica en el ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, dando respuesta a la demanda de un colectivo profesional con un significativo papel en el logro de una sociedad más igualitaria, y otros dos módulos dirigidos específicamente a conseguir la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en las empresas.

Para participar en la 6ª Edición de la Escuela Virtual de la Igualdad, hay que matricularse rellenando este formulario. EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LOS CURSOS FINALIZA EL DÍA 15 DE JUNIO de 2016 y sólo se puede realizar un curso de los ofertados por edición. Desde la Casa de Encuentro os ayudamos con la solicitud del curso y las dudas que puedan surgir con el uso de la plataforma. Cualquier persona interesada puede pasarse por la Casa para más información (preguntar por Eduardo, en horario de 09 a 14 horas los martes y de 11:45 a 14 horas el resto de días exceptuando los jueves) o escribirnos al correo igualdad@ayto-castrillon.es