III Jornada de formación sobre igualdad para personal del Programa de Prácticas y PLE, 06/junio.

Este viernes 06/06/14 tendrá lugar la tercera de las jornadas de formación sobre igualdad de oportunidades para personal municipal: en esta ocasión, participarán trabajadores/as de la Línea 1 del Plan Local de Empleo de varios puestos (aux. administr., aux. biblioteca y conserje) y el personal del Programa de Prácticas no laborales, jóvenes titulados/as en diversas materias (Magisterio, Empresariales, Trabajo Social, Derecho, etc.) que tuvieron un período inicial de beca y desde el 01 de marzo tienen un contrato en prácticas en el Ayuntamiento, hasta el 30 de septiembre.

Esta formación, con una metodología que alterna las exposiciones teóricas con técnicas más activas de participación grupal (debates, visionado de vídeos, etc.) ocupará toda la jornada laboral, desde las 08:00 horas, y tendrá lugar en el Aula de Formación de la Casa de Encuentro. Con el objetivo general de sensibilizar en valores y prácticas basadas en el principio de igualdad entre hombres y mujeres, y cambiar los marcos conceptuales y pautas sociales que contribuyen al mantenimiento de las relaciones desiguales entre ambos sexos, la acción formativa será impartida por Goretti Avello, coordinadora de Fundación Mujeres en Asturias. También se analizará y debatirá sobre las posiciones ocupadas por hombres y mujeres en ámbitos público y privado, y todo lo relacionado con la igualdad y el empleo.  Pinchando en la imagen podéis acceder a la web de Fundación Mujeres:

II Jornadas de formación sobre igualdad para personal de Plan de Empleo, jueves 29/mayo.

Un grupo de 22 trabajadores/as del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento participará el jueves 29 de mayo en una jornada formativa sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se trata de las personas contratadas en las áreas de Obras y Servicios y de Medioambiente en la Línea 1 de subvención del Plan Local de Empleo, y que supone su contratación por un año, desde 01/10/13 hasta el próximo 30/09/2014.

Con el objetivo general de sensibilizar en valores y prácticas basadas en el principio de igualdad entre hombres y mujeres, y cambiar los marcos conceptuales y pautas sociales que contribuyen al mantenimiento de las relaciones desiguales entre ambos sexos, la acción formativa será impartida por Goretti Avello, coordinadora de Fundación Mujeres en Asturias. Tendrá especial peso el análisis de las posiciones ocupadas por hombres y mujeres en ámbitos público y privado, y todo lo relacionado con la igualdad y el empleo. Esta formación, con una metodología que alterna las exposiciones teóricas con técnicas más activas de participación grupal (debates, visionado de vídeos, etc.) ocupará toda la jornada laboral, y tendrá lugar en el Aula de Formación de la Casa de Encuentro. Próximamente tendremos otra jornada de estas características, destinada al resto del personal de la Línea 1 y los/as contratados/as a través del Programa de Prácticas del Ayuntamiento. La primera de estas jornadas formativas tuvo lugar el 14 de febrero de este año, para el grupo de personas contratadas en la ampliación de esta Línea 1, cuya información recogió también Fundación Mujeres en su web. Podéis acceder pinchando en la imagen:

Jornada de formación sobre igualdad para personal de Plan de Empleo, lunes 17/02.

Un grupo de 14 trabajadores/as del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento participará el próximo 17/02/2014 en una jornada formativa sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se trata de las personas contratadas en la ampliación de la Línea 1 de subvención del Plan Local de Empleo, y que supuso su contratación desde 01/11/13 al 28/02/14.

Con el objetivo general de sensibilizar en valores y prácticas basadas en el principio de igualdad entre hombres y mujeres, y cambiar los marcos conceptuales y pautas sociales que contribuyen al mantenimiento de las relaciones desiguales entre ambos sexos, la acción formativa será impartida por Goretti Avello, coordinadora de Fundación Mujeres. Tendrá especial peso el análisis de las posiciones ocupadas por hombres y mujeres en ámbitos público y privado, y todo lo relacionado con la igualdad y el empleo. Esta formación, con una metodología que alterna las exposiciones teóricas con técnicas más activas de participación grupal (debates, visionado de vídeos, etc.) ocupará toda la jornada laboral del día 17, y tendrá lugar en el Aula de Formación de la Casa de Encuentro.