trabajastur

Convocatoria programas ACTÍVATE 2018.

Hasta el próximo lunes 26 de febrero de 2018 está abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en los programas ACTÍVATE, dirigidos a desempleados/as de larga duración. Se convocan 10 plazas para Aprendices de Monitor/a de Educación y Tiempo libre y 10 plazas para Aprendices de Auxiliar de Servicios Generales. Estos programas tienen una duración total de 6 meses, durante los cuales las personas beneficiarias recibirán formación, a la par que realizarán un trabajo  que les permitirá obtener el correspondiente certificado de profesionalidad en la ocupación en la que participen:

– “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, código SSCB0209, de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

– “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales”, código ADGG0408, de la familia profesional Administración y Gestión.

Además se convoca una plaza de Monitor/a docente y  otra Mentor/a para cada especialidad, para la coordinación y docencia de los programas, planteándose para estos puestos unos requisitos específicos debido a las tareas a desarrollar.

La convocatoria se hace a través de Trabajastur, donde podéis ver la descripción de cada puesto, que se ofrece con más detalle (horario, salario, funciones, etc.) en las bases publicadas en la web municipal www.ayto-castrillon.es

Plan de Empleo 2015-2016: convocatoria para selección de puestos de varias categorías.

Desde hoy 03/12/15 esta colgado en la web municipal el anuncio de la convocatoria para selección de personal temporal, para integrar una bolsa de empleo en las categorías y para el desarrollo de los proyectos incluidos en el Programa Global de Actuaciones del Ayuntamiento de Castrillón, de carácter temporal, del Plan Local de Empleo 2015-2016. La oferta será publicada en TRABAJASTUR. Se trata de un total de 13 plazas, en las siguientes ocupaciones:  1 Conserje y 7 Peones (ambos puestos reservados a mayores de 45 años), 2 Maestros/as forestales, 1 Oficial albañil, 1 Guía turístico/a y 1 Trabajador/a social.

Los requisitos que han de cumplir los y las aspirantes a estos puestos vienen especificados en las bases; entre otros, ser parados/as de larga duración, es decir, personas que en los últimos 12 meses no hayan estado ocupadas más de 93 días. El sistema de selección será el concurso, es decir, la valoración de méritos acreditados por cada aspirante conforme al baremo del Anexo I (empadronamento, formación no exigida pero relacionada con el puesto, grado de discapacidad y acreditación condición víctima VG). Las puntuaciones de cada aspecto están detalladas en dicho anexo.

En las bases publicadas podéis ver también la información sobre cada puesto (funciones, horario, requisitos específicos, categoría, salario). También está la instancia que hay que presentar y la información sobre la documentación requerida. El plazo de presentación de solicitudes, tal y como se indica en el punto 3.2, es de 8 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación, en el Registro Municipal (os recordamos que los sábados el registro está abierto de 09 a 13 horas).  Para descargar las bases: enlace.punto info