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CURSO “FORMACIÓN PARA EL INICIO DE LA EMPRESA”, EN LA ESCUELA DE EMPRENDEDORAS DESDE EL 7 DE NOVIEMBRE

Compartimos esta información que nos envían desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, que ofrece el curso “Formación para el inicio de la empresa“, de 68 horas de duración y dirigido a emprendedoras y empresarias que deseen adquirir formación sobre autoempleo y la gestión empresarial. El curso se impartirá del 7 de noviembre al 29 de noviembre de 2016 en su sede en la Avda. de Oviedo nº 11 (Avilés), de 09:30 a 13:30 horas. Más información e inscripciones en la propia Escuela, en el teléfono 984837120 o a través del correo electrónico escueladeemprendedoras@valnalon.com

Como medida de conciliación, desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias se ofrece la posibilidad de pagar de la guardería de las/os niñas/os de las participantes, siempre que no estén en edad escolar y no dispongan de otros recursos. La formación de este curso está financiada por la Dirección General del Instituto Asturiano de la Mujer y Políticas de juventud.

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Jornada “Mujeres Globales con Proyectos Locales”, en la Escuela de Emprendedoras el viernes 14 de octubre de 2016

Compartimos esta información que nos envían desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de AsturiasEl viernes día 14 de octubre a las 11:30 horas con motivo del “Día Internacional de la Mujer Rural”  tendrá lugar la Jornada “Mujeres Globales con Proyectos Locales”. Organizado por Cooperativas agro-alimentarias y con la colaboración de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias. La jornada tendrá lugar en la Escuela de Emprendedoras de Asturias en su sede de la Avda. de Oviedo nº 11 (Avilés). Podréis ver el programa al completo siguiendo el enlace.

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Curso “Formación para el Inicio de la Empresa”, en la Escuela de Emprendedoras desde el 23 de mayo.

Compartimos esta información que nos envían desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, que ofrece el curso “Formación para el inicio de la empresa“, de 68 horas de duración y dirigido a emprendedoras y empresarias que deseen adquirir formación sobre autoempleo y la gestión empresarial. El curso se impartirá del 23 de mayo al 14 de junio de 2016 en su sede en la Avda. de Oviedo nº 11 (Avilés), de 09:30 a 13:30 horas. Más información e inscripciones en la propia Escuela, en el teléfono 984837120 o a través del correo electrónico escueladeemprendedoras@valnalon.com

Como medida de conciliación, desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias se ofrece la posibilidad de pagar de la guardería de las/os niñas/os de las participantes, siempre que no estén en edad escolar y no dispongan de otros recursos. La formación de este curso está financiada por la Dirección General del Instituto Asturiano de la Mujer y Políticas de juventud.

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2º Foro Empresarial en la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, 19/abril en Avilés.

La Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias celebra el 2º Foro Empresarial, en colaboración con la Asociación Empresa Mujer (ASEM), miembro de la Business and Professional Women (BPW), quienes participarán en una mesa sobre distintas experiencias de internacionalización. Tendrá lugar el viernes 19 de abril de 2013 a partir de las 17:00 horas, en la sede de la Escuela en Avilés (Avda. de Oviedo 11).

Es necesario confirmar asistencia antes del 17 de abril en los teléfonos 984 837 120 o 985 692 227 , o a la dirección de correo escueladeemprendedoras@valnalon.com, a donde podéis dirigiros para más información.  eeea

Formación para la iniciación de la empresa, en la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias.

Pinchando en la imagen podéis ver en grande el anuncio del curso “FORMACIÓN PARA LA INICIACIÓN DE LA EMPRESA “ que imparte la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, en su sede (Avda Oviedo, 11 – Avilés, junto a edificio Centro Europa y Curtidora). Comenzará el 23 de abril de 2013, con una duración de 68 horas lectivas, para adquirir formación sobre el autoempleo y la gestión empresarial. Más información: escueladeemprendedoras@valnalon.com – 984837120.curso EEEA abril-mayo 2013

Convocatoria del Ministerio para solicitar el distintivo “Igualdad en la Empresa 2012”, en el BOE.

El BOE del pasado 20 de diciembre publica la convocatoria para la concesión del distintivo «IGUALDAD EN LA EMPRESA» correspondiente al año 2012, y se establecen sus bases reguladoras. Es la Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El plazo de solicitud es de 1 mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación en el BOE. La finalidad de la convocatoria es reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en aspectos como condiciones de trabajo, modelos de organización, y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Para ver la convocatoria completa, con el procedimiento de solicitud, y criterios y proceso de evaluación: VER CONVOCATORIA BOE nº 305.

Puede solicitarlo cualquier empresa de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español y que cumpla los siguientes requisitos (el artículo 4 del Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre):

  • Estar inscrita en la Seguridad Social y, cuando proceda, encontrarse formalmente constituida e inscrita en el registro público que corresponda; encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social, y no haber sido sancionada, en los tres años anteriores a la solicitud, con carácter firme, por infracción grave o muy grave en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación o por infracción muy grave en materia social.
  • Haber iniciado la implantación de un Plan de Igualdad, en aquellos supuestos en que la empresa esté obligada a su implantación por imperativo legal o convencional. En los demás supuestos, haber iniciado la implantación de un Plan de Igualdad o de Políticas de Igualdad.
  • Contar con un compromiso explícito en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, la organización y funcionamiento interno de la empresa, y la responsabilidad social. Este compromiso deberá acreditarse por escrito y haberse hecho público.