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Convocatoria Plan de Empleo y Contratos en Prácticas 2019: plazo hasta 22/febrero.

En la web del Ayuntamiento están publicadas las bases de reguladoras para la selección de personal para el Plan Local de Empleo y los Contratos en Prácticas, estando abierto el plazo de solicitud desde hoy lunes 11 hasta el 22 de febrero de 2019. Son contratos de un año de duración a jornada completa. En las bases de cada selección podéis ver detalle de los requisitos, documentación a presentar en el Registro, contenido de los proyectos, etc.:

Para PLAN LOCAL DE EMPLEO hay 17 puestos, repartidos entre los siguientes perfiles: 9 peones adscritos a diferentes proyectos, 2 albañiles, 2 técnicos/as en gestión forestal, 1 animador/a sociocultural y 3 auxiliares de servicios administrativos y generales. De este último grupo, para el que se ha de tener el Certificado de Profesionalidad de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, una de las personas estará ubicada en la Casa de Encuentro. VER BASES.

Para CONTRATOS EN PRÁCTICAS, cuya convocatoria se realiza a través de Trabajastur y es para jóvenes titulados/as que pertenezcan al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, hay 3 puestos destinados a adquirir experiencia laboral: 1 técnico/a superior en Administración y Finanzas, 1 técnico/a superior en Diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia, y 1 técnico/a superior en la rama Informática y Comunicaciones, que se incorporará como Gestor/a TIC en la Casa de Encuentro. VER BASES.

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Convocatoria programas ACTÍVATE 2018.

Hasta el próximo lunes 26 de febrero de 2018 está abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en los programas ACTÍVATE, dirigidos a desempleados/as de larga duración. Se convocan 10 plazas para Aprendices de Monitor/a de Educación y Tiempo libre y 10 plazas para Aprendices de Auxiliar de Servicios Generales. Estos programas tienen una duración total de 6 meses, durante los cuales las personas beneficiarias recibirán formación, a la par que realizarán un trabajo  que les permitirá obtener el correspondiente certificado de profesionalidad en la ocupación en la que participen:

– “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, código SSCB0209, de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

– “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales”, código ADGG0408, de la familia profesional Administración y Gestión.

Además se convoca una plaza de Monitor/a docente y  otra Mentor/a para cada especialidad, para la coordinación y docencia de los programas, planteándose para estos puestos unos requisitos específicos debido a las tareas a desarrollar.

La convocatoria se hace a través de Trabajastur, donde podéis ver la descripción de cada puesto, que se ofrece con más detalle (horario, salario, funciones, etc.) en las bases publicadas en la web municipal www.ayto-castrillon.es

Programa de Prácticas y Plan de empleo 2018: publicadas hoy las Bases, plazo 10 días.

Esta mañana se han publicado en la web municipal las bases para del PROGRAMA DE PRÁCTICAS y del PLAN LOCAL DE EMPLEO 2018.

A) Dentro del Programa de Prácticas, se seleccionarán jóvenes en situación de desempleo para integrar una bolsa de empleo para la contratación laboral en prácticas de 8 personas, durante un año como máximo, a jornada completa y en las siete Categorías incluidas en el Programa Global de contratación en prácticas del Ayuntamiento. El anuncio de la convocatoria se hace a través de TRABAJASTUR; los y las jóvenes que quieran presentarse han de estar inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, entre otros requisitos explicados en el apartado 4 de las Bases. Los proyectos, entre los que se encuentra un puesto de Promotor/a de igualdad para la Casa de Encuentro, responden a las siguientes titulaciones:

  • 2 Técnicos/as Superiores en Proyectos de Obra Civil o equivalente.
  • 1 Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o equivalente.
  • 1 Grado en Paisajismo.
  • 1 Grado en Turismo o equivalente.
  • 1 Grado en Trabajo Social o equivalente.
  • 1 Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género.
  • 1 Técnico/a Superior en la rama de Informática y Comunicaciones (IFC).

B) Dentro del Plan Local de Empleo, se seleccionará personal para integrar una bolsa de empleo en las categorías y para el desarrollo de los proyectos incluidos en el Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento. Hay requisitos en cuanto a permanencia en situación de desempleo, prestaciones, etc. que encontraréis detalladOs en el apartado 2 de las Bases. Entre los proyectos a desarrollar se encuentra el de “Dinamización de espacios de la Casa de Encuentro”, dirigido a quienes tengan el Certificado de Profesionalidad “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil“. El total de proyectos supone las siguientes contrataciones:

  • 1 Diplomatura/Grado en Trabajo Social
  • 1 Licenciatura/Grado en Sociología, Pedagogía, Geografía, Historia
  • 1 Licenciatura/Grado en Periodismo
  • 1 Técnico/a Superior en Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia
  • 1 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas
  • 1 Certificado de profesionalidad “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”
  • 2 Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural
  • 2 Albañil
  • 3 Peón
  • 6 Peón Limpieza de Caminos
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, de 9:00 a 13:00 horas, dentro del plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de publicación de estas bases en el Tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento (se han publicado hoy 16/02, luego el plazo es hasta el 26/02). El proceso de selección en el Programa de prácticas será de concurso-oposición (situación personal y formación académica + entrevista) y en el Plan de Empleo será sólo concurso (méritos aportados y acreditados). No se podrá participar si se ha estado contratado en el Ayto en la misma modalidad de programa temporal más de cuatro meses en las dos últimas convocatorias. Os invitamos a mirar las Bases de cada programa para ver los requisitos e indicaciones específicas:

Jornadas “Círculos de Empleo”, en Servicios Sociales: 10, 17 y 24 de noviembre.

La Concejalía de Bienertar Social organiza durante tres viernes unas jornadas formativas llamadas “Círculos de Empleo”, dentro de la parte de Prospección laboral del Curso de Cultura Laboral y Búsqueda Activa de Empleo. Son abiertas al público y comienzan este viernes 10 de noviembre de 2017 a las 10:30 en el  Salón de Actos del Centro Municipal de Servicios Sociales (C/Rey Pelayo 27, Piedrasblancas). Cada viernes contarán con la presencia de distintas empresas  que van a explicar cómo son sus procesos de selección, los perfiles y la formación que valoran en los candidatos y candidatas y otros factores a tener en cuenta en un proceso selectivo. Las empresas que participan son: viernes 10, AUTOS VILLA Y CLÍNICA COVADONGA; viernes 17 están previstas AZVASE, LACERA Y SERVIARIUM y el viernes 24 de noviembre RANDSTAD, HOTEL PIEDRAS Y LA PRODUCTORA. Más información en el tfno  985530031 y en Servicios Sociales.

Lanzadera de Empleo de Avilés II, Inscripciones Hasta el Viernes 18 de Noviembre

Si estás buscando trabajo y tienes entre 18 y 59 años, te animamos a participar en la Lanzadera de Empleo de Avilés II, impulsada por la Consejería de Empleo del Principado de Asturias, la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El programa gratuito consiste entrenar a 20 personas desempleadas para realizar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a la coyuntura actual, al nuevo mercado laboral y las necesidades de las empresas. Contarás con la ayuda de un técnico y orientador profesional durante los cinco meses que dura el programa. Aprenderás a actualizar tu currículum y entrenarás procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo; Conocerás nuevas técnicas de comunicación y marca personal, para saber presentarte mejor a un puesto de trabajo; Reforzarás la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente; Todos juntos haréis un rastreo de empresas del entorno y las visitaréis para daros a conocer como profesionales.

Dispones hasta el 18 de noviembre para apuntarte tanto en la web del programa Lanzaderas, o en formato presencial, solicitando y presentando el formulario en cualquiera de las oficinas del Servicio Público de Empleo del Gobierno de Asturias, donde se les brindará información, orientación y apoyo para presentar correctamente el formulario de inscripción.

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Bolsas de empleo: Auxiliar Biblioteca, Informador/a Juvenil y Técnico/a de Gestión Cultural.

Estos días se han publicado los anuncios para la creación de tres bolsas de empleo en el Ayuntamiento. Aquí tenéis información de las convocatorias realizadas, con enlace a la publicación en la web municipal y en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA):

  • Técnico/a en Gestión Cultural, para el Patronato Municipal de Actividades Culturales. Publicación en BOPA: 24/05/2016. Plazo: 13 de junio. Como requisitos académicos, estar en posesión de la titulación de Técnico Especialista en Actividades Socioculturales, rama administrativa y comercial, o equivalente, entendiendo dicha equivalencia en los términos siguientes: en aplicación de lo establecido en el RD 1684/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística; y por la posesión de titulaciones superiores en materia de gestión cultural como son las de experto/a universitario/a en Animación Sociocultural de la UNED o posesión del Master en Gestión cultural.
  • Auxiliar de Biblioteca, para el Patronato Municipal de Actividades Culturales. Publicación en BOPA:26/04/2016. Plazo: 15 de junio. Requisitos académicos: estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.
  • Informador/a Juvenil. Publicación en BOPA: 26/05/2016. Plazo: 15 de junio. Requisitos académicos: tener el título de Bachillerato o equivalente y tener el Certificado de Profesionalidad de Información Juvenil-Nivel 3.information

Plan de Empleo 2015-2016: convocatoria para selección de puestos de varias categorías.

Desde hoy 03/12/15 esta colgado en la web municipal el anuncio de la convocatoria para selección de personal temporal, para integrar una bolsa de empleo en las categorías y para el desarrollo de los proyectos incluidos en el Programa Global de Actuaciones del Ayuntamiento de Castrillón, de carácter temporal, del Plan Local de Empleo 2015-2016. La oferta será publicada en TRABAJASTUR. Se trata de un total de 13 plazas, en las siguientes ocupaciones:  1 Conserje y 7 Peones (ambos puestos reservados a mayores de 45 años), 2 Maestros/as forestales, 1 Oficial albañil, 1 Guía turístico/a y 1 Trabajador/a social.

Los requisitos que han de cumplir los y las aspirantes a estos puestos vienen especificados en las bases; entre otros, ser parados/as de larga duración, es decir, personas que en los últimos 12 meses no hayan estado ocupadas más de 93 días. El sistema de selección será el concurso, es decir, la valoración de méritos acreditados por cada aspirante conforme al baremo del Anexo I (empadronamento, formación no exigida pero relacionada con el puesto, grado de discapacidad y acreditación condición víctima VG). Las puntuaciones de cada aspecto están detalladas en dicho anexo.

En las bases publicadas podéis ver también la información sobre cada puesto (funciones, horario, requisitos específicos, categoría, salario). También está la instancia que hay que presentar y la información sobre la documentación requerida. El plazo de presentación de solicitudes, tal y como se indica en el punto 3.2, es de 8 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación, en el Registro Municipal (os recordamos que los sábados el registro está abierto de 09 a 13 horas).  Para descargar las bases: enlace.punto info