dinamización

Damos la bienvenida a dos nuevas compañeras de PLE y Programa de Prácticas.

Hace unas semanas nos despedíamos en este blog de Leyre, promotora de igualdad de género del Programa de Prácticas 2017-2018, que estuvo en la Casa de Encuentro durante un año. Este mes de abril es momento de dar la bienvenida a dos compañeras que se incorporan a la Casa con los programas municipales de empleo temporal 2018-2019, con un contrato de un año. Por un lado, dentro del Programa de Prácticas y también como titulada en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de igualdad de género, ha comenzado Carmen Julia García-Bernardo Fernández, Carjul;  el principal objetivo del programa es obtener una visión teórica y práctica general del puesto de técnica municipal de igualdad y participar también en el trabajo diario de la Casa de Encuentro. Por otro lado, se ha incorporado Paola Judith Millian Mendoza, a través de Plan de Empleo, en el puesto de Dinamizadora de espacios, quien se encargará entre otras cosas de coordinar las diferentes actividades que se llevan a cabo en la Casa e informar de todas ellas a quienes se interesen por las mismas. Recuperamos con este puesto el horario de apertura de tarde; desde el pasado 09 de abril se abre al público también de 16:30 a 20:00 horas. ¡BIENVENIDAS!

 

Programa de Prácticas y Plan de empleo 2018: publicadas hoy las Bases, plazo 10 días.

Esta mañana se han publicado en la web municipal las bases para del PROGRAMA DE PRÁCTICAS y del PLAN LOCAL DE EMPLEO 2018.

A) Dentro del Programa de Prácticas, se seleccionarán jóvenes en situación de desempleo para integrar una bolsa de empleo para la contratación laboral en prácticas de 8 personas, durante un año como máximo, a jornada completa y en las siete Categorías incluidas en el Programa Global de contratación en prácticas del Ayuntamiento. El anuncio de la convocatoria se hace a través de TRABAJASTUR; los y las jóvenes que quieran presentarse han de estar inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, entre otros requisitos explicados en el apartado 4 de las Bases. Los proyectos, entre los que se encuentra un puesto de Promotor/a de igualdad para la Casa de Encuentro, responden a las siguientes titulaciones:

  • 2 Técnicos/as Superiores en Proyectos de Obra Civil o equivalente.
  • 1 Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o equivalente.
  • 1 Grado en Paisajismo.
  • 1 Grado en Turismo o equivalente.
  • 1 Grado en Trabajo Social o equivalente.
  • 1 Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género.
  • 1 Técnico/a Superior en la rama de Informática y Comunicaciones (IFC).

B) Dentro del Plan Local de Empleo, se seleccionará personal para integrar una bolsa de empleo en las categorías y para el desarrollo de los proyectos incluidos en el Programa Global de Obras y Servicios de carácter temporal del Ayuntamiento. Hay requisitos en cuanto a permanencia en situación de desempleo, prestaciones, etc. que encontraréis detalladOs en el apartado 2 de las Bases. Entre los proyectos a desarrollar se encuentra el de “Dinamización de espacios de la Casa de Encuentro”, dirigido a quienes tengan el Certificado de Profesionalidad “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil“. El total de proyectos supone las siguientes contrataciones:

  • 1 Diplomatura/Grado en Trabajo Social
  • 1 Licenciatura/Grado en Sociología, Pedagogía, Geografía, Historia
  • 1 Licenciatura/Grado en Periodismo
  • 1 Técnico/a Superior en Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia
  • 1 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas
  • 1 Certificado de profesionalidad “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”
  • 2 Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural
  • 2 Albañil
  • 3 Peón
  • 6 Peón Limpieza de Caminos
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, de 9:00 a 13:00 horas, dentro del plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de publicación de estas bases en el Tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento (se han publicado hoy 16/02, luego el plazo es hasta el 26/02). El proceso de selección en el Programa de prácticas será de concurso-oposición (situación personal y formación académica + entrevista) y en el Plan de Empleo será sólo concurso (méritos aportados y acreditados). No se podrá participar si se ha estado contratado en el Ayto en la misma modalidad de programa temporal más de cuatro meses en las dos últimas convocatorias. Os invitamos a mirar las Bases de cada programa para ver los requisitos e indicaciones específicas: