Formación sobre Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con personal de Plan de Empleo.

En el pasado mes de junio acudió el primer grupo de personal municipal al CURSO DE FORMACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES del Programa de Prácticas y del Plan de Empleo. Y ahora en septiembre, los días 9, 10, 16 y 17, recibirán la formación el resto de personal perteneciente al Plan Local de Empleo 2014-2015 de varios puestos (9 personas en total: albañil, peón, maestro y maestra forestales, operarios de limpieza de caminos y conserje).

Los contenidos se impartirán con una metodología teórico-práctica, con exposiciones teóricas combinadas con técnicas activas de participación grupal (dinámicas, debates, visionado de vídeos, etc.), para fomentar la participación en grupo y la comprensión crítica de los contenidos. Esta formación consta de un total de 10 horas, repartidas en 4 sesiones de dos horas y media, desde las 8:00 hasta las 10:30 horas, y tendrá lugar en el Aula de Formación de la Casa de Encuentro. Los objetivos de la formación son los siguientes: conceptualizar los términos sexo/género y analizar los orígenes de la desigualdad; identificar los procesos de socialización diferencial y su repercusión en el ámbito social y sobre el mercado laboral; analizar el mercado laboral desde un enfoque de género; acercar el marco normativo y las políticas públicas de igualdad destinadas a eliminar las situaciones de desigualdad, y promover la reflexión acerca de los roles que se asocian a mujeres y hombres.rondo

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